2013 発芽
→ 2016 本格化
→ 2018/19 第一次ピーク
→ 2020 コロナ崩壊
→ 2022 第二次バブル開始
→ 2023/24 急騰
→ 2024/25 天井
→ 2025/26 厳選採用化
→ 2027〜30 一般ホワイトカラー転職バブル終了・希少職だけ売り手市場
- 生産年齢人口減少
- 2010年代の景気回復
- 新卒だけでは必要人員を充足できない
- DX・IT化で新しい専門人材が必要
- 終身雇用・年功序列の弱体化
- 人材紹介、BizReach、LinkedIn、ダイレクトリクルーティング等による転職摩擦低下
- コロナ後の採用再開による反動
- リモート普及で地理的転職制約が低下
- インフレ・賃上げによって既存社員より外部採用者の市場価格が上昇
- 企業同士が人材を奪い合うことで、さらに給与を上げる正のフィードバック
- AI登場
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。



