日本のサラリーマン、契約書の書き間違え、提出物の締め切り守らない、業務の拒否とかだと、さすがに日本でも合法的にクビになるらしいwwwwwwwww
厚く保護されてるはずの日本サラリーマンでも、 これをやったらクビ! というラインがわかるwww この辺、不明瞭だからなwww 日本のサラリーマン、契約書の書き間違え、提出物の締め切り守らない、業務の拒否とかだと、さすがに日本でも合法的にクビになるらしいwwwwwwwww インハウスロイヤーの協調性欠如による解雇判例(東京地裁令6.3.29(高度専門職の能力 (さらに…)