つぶやき

TOEIC970でも弁護士でも30代は無価値 それ、20代のアピだからwwww

30代にもなってペーパーテストの成果で仕事を得ようなんて甘いでちゅ!!! 年収400万円の仕事ですらリジェクトされまちゅ!!! アラサーは、弁護士資格持ってても不要です!!!! 現実を見ようでちゅ! 雑魚な30代は、命をかけてほしいでちゅ! ブレイブメンロードを渡るつもりでやって欲しいでちゅ! それでも安いでちゅ! 君の命、安いでちゅ!   30代でこういうことを言うやつは自分の命の価値 (さらに…)

結局、貧乏人はパラサイトのゴミなんよな。自業自得

  若いうちは良いが、 歳をとっても変化ないなんて、 ガチでやばいから。   まずこういうのは工場勤務でもなんでもして、人間性を叩き直すところから。変な夢見ても無理だから。初歩が劣ってるから。   9年悪質フリーライダーの hiroyuki●922●@gmail.com(和歌山)を登録解除しました。該当の人物は全メルマガ登録禁止措置が取られておりますが、再登録行為があ (さらに…)

和歌山県民は18〜22歳までにそこから出ないと人生終了。お前の人生はポルトヨーロッパと同じ末路。

和歌山県民は18〜22歳までにそこから出ないと人生終了。お前の人生はポルトヨーロッパと同じ末路。 和歌山と同じで何もない人生。 何もなさすぎて二階俊博みたいなモンスターを生み出してしまう土地   負け組の関西のさらに負け組 三重とか滋賀とか奈良の方が全然良い 和歌山はガチ終わり   智弁和歌山を出て箔をつけてさっさと出ないと、りりちゃんのように === @西園寺貴文(憧れはゴル (さらに…)

金払ってでも欲しいコンテンツはこれ!こういうの作って売れ!

Screenshot   そうそう! こういうのは金払ってでも欲しいんだわ!   辞める先輩が、 これ5万〜10万で売るよ! って言ってきても買うやろ!   サラリーマンの飲み会なんて、1万払って、これの1%に満たない情報を得るために時間と労力も費やしていくんやから!!   === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     " (さらに…)

もう和歌山とか山陰とか四国の奴らはくるな!勘違いするな!

  もう和歌山とか山陰とか四国の奴らはくるな!勘違いするな! ど田舎で燻ってる才能も金もやる気も若さもないお前らに人生逆転のチャンスなどない! 黙ってエッセンシャルワーカーをやって、地元のお年寄りを支える養分として人生を終えなさい! === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think." &nbs (さらに…)

スマホゲーム倒産最多、YouTubeは収益化条件厳格化へ

スマホゲーム倒産最多、YouTubeは収益化条件厳格化へ これは厳しい状態 ゆとりくん 31:00 「今、若者が起業するのは無理。ここ1〜5年でアプリ、何個ダウンロードした?」 フリーランスブームも終わったし、 これに乗れば儲かる ではなく、実力がないと何やっても厳しい コンサルバブルも終わりやし     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男   &n (さらに…)

求人で求められるスキル > 実務で求められるスキル > 独学で身につくスキル

Screenshot   これが自己投資が効く理由ね 要するに自分で自分を磨け上げる投資、コストを払わないようなやつなんか中途採用でいらんし、市場価値も低いわけ   市場価値を自分で上げる、を理解できんかった人の末路👇 Screenshot     あんまり大きな声で言えないけど、勝手に成功する、「積み立て自己投資」を採用している === @ (さらに…)

AB型の末路 『口だけ』の意味不明を撒き散らした結果、借金未返済で逃亡引退

Screenshot   ここがO型とAB型の違いなんよ   変人 何考えてるかわからん 意味不明 と言われる人間は最後は仲間、ファン、債権者を振り回して、末路これなんよ   ここが違い そのくせ、表面的にそれっぽい外交したり、外ヅラよくしようとしたりするから、AB型は最後はめっちゃ恨まれることが多いよ それで、 結局世界は私を理解しない、私は変人なのか とか思って引 (さらに…)

『お客様は神様』は間違いとエビデンスが示している

  『お客様は神様』は間違いとエビデンスが示している 普通にお客様は搾取してくる化け物であり、お客様に尽くそうとしすぎた結果つぶれてるところがたくさんある お客様は金づる としたら物議を醸すかもしれないが、一人一人はむしろ大して金にすらならない たいていの商売にとって一人一人は大したインパクトがない 商売の商は割り算の商 商売人は、例えば温泉の源泉を握って、それを温泉として多くの人に貸し (さらに…)

パーフェクトMBTI

MBTIから推定できるのは「能力」ではなく、どのような仕事なら認知的・心理的な摩擦が少ないかです。 公式にも、MBTIは採用選考や職務能力の判定に使うものではなく、好む課題・役割・職場環境を考えるための道具とされています。日本MBTI協会も「適性検査ではない」と明記しています。 したがって、以下の「適職」は、 その職業に就けば成功するではなく、そのタイプが比較的自然に能力を発揮し続けやすい仕事設計 (さらに…)