転職は2回にしとけ『3社目で骨埋めろ』って、結婚みたいだなwwww   # 転職成功率 転職回数   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものと (さらに…)

  顔も学歴も年収も、「1番失敗しやすい勘違いゾーン」は中の上、日東駒専（〜偏差値55）〜GMARCHレベル（〜偏差値65）   顔面日東駒専、 年収GMARCHが1番転落しやすい。     それでいて、 未来に可能性を感じられる人たち。 ポテンシャルでモノを語れる人たち。   つまり、 ポテンシャルしかなくて、 ポテンシャルだけでものを語れて、 これまでにちょっと中の上だった。   これが1番失敗しやすい。     ここは魔のゾーンだ。   凡人とかは、中の下にいると自覚したら焦って、平均や中の上を挽回したら手を抜いて腐ってく、とか多いから。       地方公務員をやりながら、 周りのレベルが低すぎる、俺はこんなところにいるべき存在じゃない みたいな感じで 飛び出して (さらに…)

  サラリーマンで調子乗ると失脚するのは、自分の知らない裏で「あいつどうなの？ちょっと注意した方がいいんじゃない？」「まぁまぁ、●●さん、彼は◯◯なので。何かあった時は代わりに私が責任を取りますよ」的な、裏でミドルマネジメントのサポートが走ってるかもしれないから。   しかも、職位が上の人間が下の人間を潰そうと思えば マイクロマネジメントする ホウレンソウを過剰に要求して潰す 揚げ足を取る など容易なのだ   サラリーマンはどこまで行っても、 結局、どこからどこまでがオレの力だったのだろうか？ ということがわからないモヤモヤのまま生きる。これは大企業のCEOになったとて同じ。大企業CEOがその辺の成り上がり中小社長にコンプ抱いていることもあるくらいだぜ。   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make (さらに…)

  Don’t bring your problem to my office!!なんて外人上司に言われた暁には泣いちゃう まぁ泣かないけど ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えること (さらに…)

  若い頃に書けたセールスレター（歌詞）はもう書けない。文字通り、命を削った断片を、時を超えて、現代の若者へ届け。   若い頃に書いたセールスレターにはやっぱり、若者が反応するのよ。 そこには若き日の西園寺が生きてるからな。   近づいたら火傷しそう 全く未来が読めない 人を殺しそうな目をしている と評された「あの日のオレ」と会話してくれ。   ここのどこかにある。 探せ！       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド &nbs (さらに…)

  31歳、部長、年収1.3億のM＆Aキャピタルパートナーズが話題 でもベース630万がすごい気になった ほとんどインセン やはり、固定給、基本給では限界がある。サラリーマンの億プレーヤーは大体そうやな。   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものにつ (さらに…)

ほーら、こういうことだよ❤️     ほ〜〜〜ら〜〜〜〜 あしもとをみ〜〜〜〜てごらん〜〜〜 これが〜〜〜あなたの〜〜〜歩む道〜〜〜〜 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ (さらに…)

「ではまず、社員全員と“ワンオンワン”をしてもらいましょうか」。入社当初、そう求められた瓜生氏は、返答に窮した。GSでは上司と部下が1対1でミーティングする「1on1」の習慣が、なかった。「1on1という言葉の意味も知らず、それに、1対1で何を話せばいいか全く分からなかった」という。 https://liiga.me/columns/342 ベンチャーに入ると、1on1させられる。社員全員と一対一面談。こうして、コミットさせるのだ。価値観を共有させる。調整させる。 ベンチャーは理念への共感が無いと辛いだけ。     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Busine (さらに…)

  社畜の知恵 30過ぎて焦って総合コンサル転職した人間、みんな行方不明 長い会社員生活では『メンタル』『体』をやられて離脱する人、多い あの！小室圭も病んだ！三菱UFJ！三菱は商社とは対照的に、電機と銀行ヤバい JTCだろうが外資だろうが人間が集まる組織には、不合理と政治 社畜は所詮社畜         ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Chan (さらに…)

ざんねんでした、文系の君の就職先は、コチラになります 戦時中も、今も、文系は使い捨て兵隊枠です   早くナンパ師になりなよ       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして (さらに…)