「3年以内に辞めたこと」×2 = 低パフォーマー

 

「3年以内に辞めたこと」×2 = 低パフォーマー

 

3年は黄金法則です。

 3年以内の一瞬の成果を出す人間なんていくらでもいます。3年続かなかったら「あー、よくいるよねそういう人」で終わります。

基本的にダメな人は3年以内で辞めたことがたくさんある傾向があります。

 

一社の在職期間が3年未満の場合は、その会社から「パフォーマンスが悪く失格」と判断を下されたのと同じです。

在職期間が3年未満の会社が2社あると転職が難しくなります。

 

基本的に優秀な人はすぐに仕事を変えないし、実績を出さずに辞めることはあり得ません。辞めるとしても実績を出してから辞めます。

 

 

また、3年以内ですぐ一流になれるスキルは価値がないことが多いのです。会社によりますがtoC営業は6ヶ月、toB営業は2年あれば一人前・トッププレーヤーになれたりしますが、長い人生を渡っていく上では弱いです。

 

 


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西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男

   




"make you feel, make you think."

 

SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)

新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる
         




Lose Yourself , Change Yourself.
(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。)
 
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。