年次が若いポテンシャル枠か、専門性を獲得して確固たる地位を築いたシニアだけが、コンサルファーム経験のポータブルスキルGETが活きる そのどちらでもない状態でコンサル世界を泳いでいても、よくわからない高速作業マシーンとしてだけになる。そして歳だけ中途半端に重ねると、どこも受け付けない。かといってファームでの出世も厳しい。 こうして詰んでくる・・・・。   コンセプチュアルスキル　〜西園寺・ (さらに…)

  U-24の人材を惹きつけるためには、 コピーライティングは稼げる！ と訴えることかな、というのは昔からあるよね。   サッカーに例える感じで、ボールを蹴るだけのスポーツで、あれだけ選手の個性が出るように、筆を取るだけであってもあらゆるプレースタイルが生まれうると。 一方でこの主張の場合、 バカ アホ 詐欺師 みたいな気質の人間を集めてしまうところもあるだろう。   (さらに…)

  25歳前後で、ゲロ吐くくらい自分を追い込め。そこで、一生の天井決まるから。   自分の人生でありうる可能性の中で、最大値ポテンシャルが決まる最後のフェーズだぞ。   ここで田舎から出んかったやつは一生でんのや。   ここらで、 下手くそ しょぼい 甘い がスーパースターに変わってく。 イナズマ純也もザイオンも綾世もそうだった。   人生は変わる (さらに…)

上田綾世も、2020年22歳くらいまでは下手くそイジリされてた。 今は歴代最高の化け物みたいになってる。 やっぱり、20代前半は化ける。 ザイオンもそうだった。批判されてた。   綾世は25〜26歳でめっちゃ評価変わった。 今27歳。 全盛期真っ只中。   25歳くらいまではポテンシャル採用でどんどん使うことで進化見込める。 でも、アラサーをポテンシャルで使ってもそんな化けるこ (さらに…)

この人のファンはバカしかいねぇからなw   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる &nbs (さらに…)

コンサルが考えたさいきょうのテーマパーク、キャンプリア北海道🏕️⛺️   謎のカタカナ語を連発！ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading (さらに…)

  どこで何をしようと、35歳〜44歳は お前要らない🙂‍↔️ というリストラをされないことが大事。 若手の有望が育つ中、アラフォーの育成に回すリソースは勿体無い。 そんな中、状況を俯瞰すること。   これが大事。   もう35歳でリストラの時代。 実力主義の世界なら当たり前。 ついに35歳で早期退職募集（リス (さらに…)

  【人材投資はアラツーに】U-24は鈴木淳之介みたいな化け物が出てくるから、どんな分野でもアラツーの発掘は楽しい これ、HR、人事登用の基本 有望な人材は常にアラツーから探す   25歳、26歳を超えてしまうとある程度、天井というか、どこまでいくか、どうなるかはわかる アラサーは成長というより、中核として経験知を稼がせる年代   部長級以上のオファー を受けると人材 (さらに…)

  モテないとか、彼女いないとか、結婚どうしようじゃなくて、お前には『金がない』 認識を歪めるなwww   お前には金がない   もう一度言う、 お前には金がない   金持ちどうこうじゃなくて、普通にシンプルに世間の普通のご家庭レベルの所得がないwww   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make (さらに…)

  そもそも毎月10万円を『無駄に使える余剰』ないと、社会人の恋愛結婚とか子育ては無理だから、そのステージに立ってないやつが独身を悩んでも無意味wwwww マジでこれが最低ラインだからwww いわゆる普通のご家庭は毎月20万円の余剰がある人が結婚した結果だよ じゃないと子どもの大学の学費とか、スポーツの遠征費とか、留学費用とか出せるわけないだろ？w   毎月5万の余剰すら無いの (さらに…)