会社は、『市場部』×『技術部』で成り立っており、技術部は原価低減、無駄なコストカット、稼働率アップが至上命題であり、市場部は要するに『金にならない客とそこにアプローチするコスト』のカットが至上命題
一方で、営業マンを正社員として雇っている限り、いくらこき使ったところでコスト(給料)は同じなので、
オラァ!死ぬ気で営業しろコラァ!
と追い詰めて、徹底的に電話アポ取らせて数字取れる奴に給与与えたり待遇で報いて使えない奴を切るとか、あるいは歩合制に近い形に持っていくのが理想
当然、イケメンや美女の方が売れる傾向があるならそっち採った方がお得
リクルートにしても何にしても、
- 8割の営業ゴリラ部隊
- 2割の頭脳部隊
で分かれていて、2割はこういうことを考えている
間違いない
なぜなら私が両方を知ってるからだ
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。