エリート企業が求めてる人材は、一言で言えば謙虚なハイスペック
エリート企業が求めてる人材は、一言で言えば謙虚なハイスペック ハイスペックが謙虚になるメリットとしては、若いうちから会社がキラキラさせてあげて、高水準での安定と社会的地位を与えて若い時代をキラキラさせてあげられる その先のハシゴも用意できる 謙虚じゃないハイスペックは、どうせ組織で不満を抱いたり高望みするから、イラネってなる だから謙虚じゃないハイスペックは、腕っ節で活躍して成功しなければならない 謙虚なロースペックは奴隷 謙虚じゃないロースペックは死亡 謙虚の定義は、うーん、実際値より、自己評価のラインが低いからこそ、努力したり、自己投資したり、あるいは自分をある程度安売りすることで貢献すること、つまりよく働くこと === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男 "make you f (さらに…)