カネがなくてもくよくよするな。他人に一時預けていると思え。いずれ自分のところに回ってくる。女もそうだ。

カネがなくてもくよくよするな。他人に一時預けていると思え。いずれ自分のところに回ってくる。女もそうだ  高田純次   やっぱりカッコイイ男は言うことがさすがだぜ。 === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trad (さらに…)

「西園寺さんどうやったら1000万円以上のオファーもらえますか」ってよく聞かれるんだけど、周りにいる偉い人曰く「顔と目」ですよ、資格とかじゃなくて。マジで。笑

「西園寺さんどうやったら1000万円以上のオファーもらえますか」 ってよく聞かれるんだけれど、昔から今の今に至るまで、人を採る権限のある人間が共通して言うのは、「顔と目」なんだよね。いや、冗談抜きでそうなんですよ。資格とかそういうことじゃなくて。 もしかしたら、オーラとかそういうのもそっち系かもしれない。もちろんあれね、資格とかそういうのを除いてね。   まぁ、もうちょいマシな話をすると (さらに…)

チーズとアイスとタピオカとオシャレなTable ware出しときゃ、オンナはちょろい、みたいな精神全開な店に来た

チーズとアイスとタピオカとオシャレなTable ware出しときゃ、オンナはちょろい、みたいな精神全開な店に来た === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development (さらに…)

海外は1000円以内でランチ食えないとかよく言うけど、日本でも札仙広福中心部で1000円ランチ無理じゃね?

3年ぶりに釜山に来たけど、結構物価あがっている。1000円以内でランチを食べられるのは相当激安の店だけ。ここ数十年、経済成長率も物価上昇率も低いという日本が特異ということか。 pic.twitter.com/MzuNP3aSMz — ポポポポ~ン (@popopopaun) January 6, 2017 https://twitter.com/gion_Investors/statu (さらに…)

新卒年代が35万円取れる西園寺帝国 #失われた20年で誕生した西園寺神は学校教育(明治レジーム)を無視して来た

ふつうに新商品の売れ行きが良くて、ふつうに購買層がそれを買い求めて、ふつうに物価が上がる中でふつうに働く人の給料が上がる。そんな経済成長を続ける世界線があったら日本の大卒初任給はここらへんですよ。バブル崩壊をこじらせて経済成長を怠けていたツケを若者世代が払わされてるんですよ。 pic.twitter.com/f8OlTWTWqX — 3pF (@3pF) September 30, 2 (さらに…)

西園寺の国盗り物語に追い風が吹いている #70歳まで働けという社会 #安楽死も導入しない生き地獄

本当に70歳まで働かせる(働かざるを得なくさせる)つもりらしい、この国の政府。汗水たらして働く人々が生み出した富は大企業と一部の金持ちと外国に吸い取られていく。こんな世の中、絶対直そう。https://t.co/Tgfupsyy6f — 東京新聞労働組合 (@danketsu_rentai) December 16, 2019 60歳になったら定年退職して年金を頼りにしながら楽しく余生 (さらに…)

起業と子育ては、心に余裕が無くなってしまうこともしばしば

安田美沙子、新幹線で息子を怒鳴り自身も号泣 夫に電話「どうしていいか分からない」https://t.co/tJYjAOtJpB — LINE NEWS (@news_line_me) December 16, 2019 起業と子育ては、心に余裕が無くなってしまうこともしばしば。子育てにおいて子供が自走し始めるのって何歳ぐらいだろうね?起業と時間運びが似ているかも。 === @西園寺貴文 (さらに…)

女の方が身体が柔らかい。女の方がダンスに有利。

  女とセックスするたびに思うんだけど、身体が柔らかいのよね。特に、股関節がすごい。 セックスしてても、全身がくねっとしなる。 調べてみると、女の子の方が関節の設計上、柔らかく可動域が大きいようにできているんだって。通りで女の子のダンスパフォーマンスは、柔らかさがあるわけだ。曲線美もあるしね。 === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make (さらに…)

【交尾誘導】 上司・監督の使命は、自然状態ならチームにならないチームを結成することにある

上司、監督の使命の一つは、自然状態ならチームにならないチームを束ねて、大きな効果を発揮することにある。 つまり、当人たちの自然意識、自然意志のままでは発生しなかったリーダーシップ(導き)や相乗効果を外部の人間だからこそオーケストラできる。 人を使う、というのはそういう意味であって、こき使うことではない。 ちょうど、交尾をして赤ちゃんを産むようなものである。新しい命、価値を誕生させる。   (さらに…)