『４５歳定年制』？　進む、人材の新陳代謝 #日テレNEWS https://t.co/X0tgxwc0qw — 日テレNEWS (@news24ntv) September 12, 2021 日本の給与カーブは、他国と比較して特殊すぎではあるけど、これと表裏一体の、教育システム・住宅供給・男女格差といった部分の特殊さには手をつけずに『45歳定年制』となると、少子化超加速とか、いろいろ壊れちゃいそう。。。 『45歳定年制』？　進む、人材の新陳代謝https://t.co/Be3VpvBHIs — ymazda (@ymazda1) September 12, 2021 雇用の流動化って、ジョブ型雇用みたいに社員を個人事業主化させて、コストカットしたいんでしょ アジャイルとかサイロとか…なんなのw https://t.co/v3k2L0nWe6 — ツェリ子 (さらに…)

『４５歳定年制』？　進む、人材の新陳代謝 #日テレNEWS https://t.co/X0tgxwc0qw — 日テレNEWS (@news24ntv) September 12, 2021 西園寺貴文の読者が長いのは、『こいつの話嘘じゃんw大袈裟じゃんw心配性じゃんw』とか思ってた人たちが『うわ、まじじゃん….』ってなるから と同時に、西園寺貴文を世間が10年遅れて追いかけるかのごとく、先行してるから   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド   &nbs (さらに…)

雇用の流動化って、ジョブ型雇用みたいに社員を個人事業主化させて、コストカットしたいんでしょ アジャイルとかサイロとか…なんなのw https://t.co/v3k2L0nWe6 — ツェリ子Ꭲ🐆🇦🇷🧡 (@huit8elimi250v) September 12, 2021 人材の流動化で日本企業はこれまで担ってきた社会保障機能の放棄という大きなメリットを享受できる。その代わりに企業には何ができるのかというビジョンが全く見えず、逃げの議論に終始する斜陽国家の経営者達。 『45歳定年制』？進む、人材の新陳代謝(日本テレビ系（NNN）)https://t.co/3fev5fBTHJ — くまえもん♨️ (@cure_kumaemon) September 12, 2021 『４５歳定年制』？　進む、人材の新陳代謝 #日テレNEWS https://t.co/X0tgxw (さらに…)

帰り道にナンパされて、全ての出会いには意味があるかも…と思って連絡先交換してしまったけど「さっきは、ぁりが㌧😜」ってLINEが来て、開く前にブロックしてしまった。何やってるんだ私は。 — はらちゃん。 (@harachan_marry) August 5, 2020 https://twitter.com/yuriika1210/status/1400795325791498244?s=21 今日芸能事務所スカウト3回、ナンパ2回あったけど、ナンパは連絡先交換するだけしてブロック安定やから楽やわ — しらたま (@Shiratamagame_) April 15, 2021 ナンパなんてその場は連絡先交換してやり過ごして後でブロックが一番でしょ — あいうえお (@ai_ko_nico) June 15, 2021 ド畜生だからナンパの人と連絡先交換とか (さらに…)

https://twitter.com/ktrs813/status/1280896267728502786?s=21 これでもう脈ありじゃなかったら男性不信になるよ — Maヰ@R!1日目昼2日目昼参戦 (@mamo_mai) September 29, 2019 結構脈ありに見えてて、入るとか言ってたのに、その後何も連絡ないとか、そんなんばっかで、人間不信になるぞこれ — ✋🏖🖼🍐 (@nasi5_69) November 3, 2020 俺の為に飯作ってくれるんでしょ? 今の俺の密かな夢なんだけど 的な事を言われたんだがwwww これもう脈ありだよね? 脈ありでいいよね?w これで脈ありじゃなかったら私男性不信確定^q^ — もげ@人生プラス思考 (@uri_9834) December 26, 2011 https://twitter.com/a (さらに…)