マッキンゼー勝ち続ける組織の10の法則 つぶやき西園寺 貴文 マッキンゼー 勝ち続ける組織の10の法則 (日本経済新聞出版) 当たり前のことしか書いてなくてワロタ === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男 "make you feel, make you think." SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるこの情報へのアクセスはメンバーに限定されています。ログインしてください。メンバー登録は下記リンクをクリックしてください。既存ユーザのログインユーザー名またはメールアドレスパスワード ログイン状態を保存する パスワードを忘れた場合 パスワードリセット新規ユーザー登録ユーザー名*パスワード*パスワード確認*姓*名*国*県*市区町村*メール*メールアドレス確認※同じメールアドレスを確認の為、再度入力ください。**必須項目 この記事を読んだ人はこの記事も読んでいます テスト 西園寺貴文とは、FIREという言葉ができる前からFIREだった人 会計士「お金ない」 日銀職員「金ない」 航空管制官「金ない」 管理栄養士「金ない」 社労士「金ない」 行政書士「金ない」 病気持ち、社会不適合者、ニート、職歴ボロボロ、という人間ほど社長になるべきというのは意外な発見だった 現実的に現実逃避する方法は起業か海外移住 コンサルの通期売上はじめて見たかも この先の日本で子供産んだら子供の人生が詰みそうな職業のリスト考えてみた 結婚に迷ったら就活と同じだと思え。全ての悩みはこれで解決する。例えば一覧にすると・・・・・・ 【オプトインの本質購入者からのメッセージ】 自分を見失った時に再確認したい自分の適性について!(自分に自信が持てない人も再確認!) 会社員をやめたい 天才と秀才を分けるのは、意外にも天才が大衆に関心がある一方で秀才に全く関心が無いこと。他方秀才は、下位を見下し上位優越に浸りながら、天才には羨望と嫉妬が渦巻くという板挟みにあること。 マッキンゼー出身者、やっぱすごいね。 25〜30歳で人生は難易度が上がる。トヨタも24歳くらいまでの社員は接待する。 なぜ傷つくのか