岡田紗佳　＝　グラドル✖️雀士 塩見きら　＝　アイドル✖️数学科 高宮まり　＝　グラドル✖️雀士     おまけ       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, (さらに…)

https://twitter.com/iam_godchild/status/1272888359942336517?s=46&t=dOfRhPDZ0e8N4GmDMVOrYA https://twitter.com/kira_kmyd/status/1583762153919508480?s=46&t=dOfRhPDZ0e8N4GmDMVOrYA キズナアイさん Again (さらに…)

https://twitter.com/chijyoken2/status/1583812404475232256?s=46&t=dOfRhPDZ0e8N4GmDMVOrYA 14歳ってしっかり性の対象として見れるね❤︎ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think." &nb (さらに…)

https://twitter.com/modelkidori/status/1583473773377835008?s=46&t=dOfRhPDZ0e8N4GmDMVOrYA 真ん中が予約が取れない完売風俗嬢（数日前からすぐ埋まる）、一番右が本指名一応チラホラ入る風俗嬢、残りはフリー、キャンペーン、詐欺営業で埋める風俗嬢って感じ       ＝＝＝ ＠西園 (さらに…)

https://toyokeizai.net/articles/-/215020?page=2 社員数が「10万」を超える会社は23社しかないけど、このクラスの大企業で働いてたら、企業がもはや「市町村」。 トヨタ、日立、NTT、パナ、日本郵政、住友電気工業、ホンダ、ヤマト、キャノン、富士通、デンソー、東芝、ブリヂストン、イオン、三菱電機、日産、ソニー、MUFG、NTTデータ、アイシン、NEC、日本 (さらに…)

  社員数が万を超える会社で、ボトムアップで改革に成功した事例は聞かない 偉い人がトップダウンでやらないと無理 https://toyokeizai.net/articles/-/215020?page=11   同じように日本の改革が進まないのも人数が多すぎるからでしょうね     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男   &nb (さらに…)

  新卒採用数 https://toyokeizai.net/articles/-/317093?page=3   入社が難しい https://toyokeizai.net/articles/-/242603?page=4   社員数ランキング https://toyokeizai.net/articles/-/215020?page=2     (さらに…)

西園寺が示す選択肢は、マジで完璧なキャリア、パーフェクト。   稼げる 自由時間 人間関係 スキルつく 場所も自由 有名税を支払う必要がない   会社選びにおいては常に妥協が必要で、パーフェクトは無いんだけれど、これに関してはパーフェクトがある。     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you f (さらに…)