Googleの福利厚生はプライベートも全て会社に使わせるためであり、アメリカ企業が社員に還元とかそんな甘いこと考えてるわけない 家族を会社に呼べるとか良いように思えるけどずっと働かせるため 日本と違ってパーティー文化も家族丸ごとコミットさせるためやで   海外は恐ろしいで       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男   &nb (さらに…)

    社食のクオリティ結構大事 ガチで   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここ (さらに…)

https://youtu.be/BezjFG6bL_8 高齢ドライバーより若者ドライバーの方が統計的に事故起こすから任意保険料高いんですけどね 公道的には、老害より若害の方がひどい しかし、高齢者の事故は絵面が激しい奴が多くインパクトがあるのでこうなる         ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "ma (さらに…)

  「ゴリゴリ稼いで働いて勉強してアイデア出してゴリゴリコミュニケーションして成果に追われる」から逃げたら、「介護、風俗、ラブホ清掃、警備、運送、土木、引っ越し、どれがいい＾＾？」の時代   今まで存在したよくわからないホワイトカラーは消えまくってる 営業職も減りまくる MRもない 経理業務も自動化が進む 窓際ホワイトカラーとかも消える     ＝＝＝ ＠西 (さらに…)

  自己投資して成長し続けないホワイトカラーは、「性処理」「年寄りの糞尿処理」「病人の世話」「子育て」みたいな後方に回す経済が出来ていく ビジネスの最前線で、すぐに病んでへこたれるような奴は、すぐに「衛生兵」ポジションに回されていく   そして、最前線は、常にハイプレッシャーに晒される 競争に駆り立てられる そして少数精鋭化する   それが未来   &nbs (さらに…)

損保ジャパンさんが合法リストラ作戦として、200億円で介護会社を買って、リストラ要員4000人に異動を命じることで自己都合退職を誘発させ、割増退職金分400億円を節約することで200億円も節約したって話は本当ですか？ — 区役所の人@ 公務員 (@KUYAKUSHONOHITO) April 7, 2023 https://twitter.com/pecko178/status/114 (さらに…)

昔SOMPOケアの人と取引があったとき災害があると損保ジャパンに一時的に戻されて応援要員になると話してました。退職金を節約しつつ予備役も確保するという強か戦略。 — 官吏又は公吏 (@NyCU48V9S7piL3G) April 8, 2023 https://twitter.com/taritariblog/status/1668100975863930882?s=46&t (さらに…)

  出世しないホワイトカラーは介護職行き これから、ホワイトカラーは削減され、介護・看護の需要はどんどん増える そんな未来を暗示していたのが損保ジャパンの介護への配置転換   金融業に就職したはずのホワイトカラーがいきなり介護に配置転換 HISのコロナによる蕎麦屋事業への異動も面白かったな   これからは就職しても、油断できない 成績が悪い、出世しない奴は、 お前、明 (さらに…)

民法クソすぎて、近所ガチャ外れたらアウトなので、マイホームはやはり良くない   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエ (さらに…)