AIの話になると『営業は無くならない』とか言って、商社系営業、IBD系営業、キーエンス・光系営業、不動産投資・ウォーターサーバー系営業が一緒くたに語られるから良くない。無くならないのは企画設計提案性、専門性があるものだけ。情報非対称、『買わせる』類は消える。残ってるのは給与安いから代替するコストに今のところ見合わないだけ。 歪みを生み出してるとか、歪みで儲けてる場合、それそのものがエ (さらに…)

  「当社の新卒採用は、建前でなく学歴不問です。ただ、結果的に、低偏差値の大学の出身者は1人もいません。そうした大学にも魅力ある学生がいるようですが、学力を必要とする入社試験を実施していることから、内定には至らないのでしょう」（通信） 「以前、Fランク大学出身者を採用したことがあります。しかし、配属した営業部門での成績が極端に悪く、部門長から『なんでアホを押しつけるんだ。ちゃんと人事部門 (さらに…)

最終学歴：中卒（高校中退）なのに、履歴書に「〇〇高校卒業」と書くと学歴詐称と言われます。 犯罪ではありません。 しかし、もし嘘の学歴で就職しても、後でバレた場合懲戒解雇の理由になります。 正直に書けば差別され、嘘を書けば罰せられます。 どちらにしても中卒・高校中退者にとっては日本は厳しい社会です。   中卒、高卒が、でかい会社に入るためには学歴詐称するしかない側面もあります。   (さらに…)

  履歴書で、出身の小中高を書く時点で、出身地差別がされます。履歴書に書いた情報は全て差別要因です。人生は生まれで決まってるのだ。 部落差別、同和差別の歴史から、出身での差別はNGだし、面接でも深掘りしてはいけないのだけれど、結局、書類で書くことになると。 そして、書類で判断される。   残念ながら出身地で人材のレベルがわかってしまうのだよ。ある程度。 例えば今の東京は、『早慶 (さらに…)