権限移譲、組織分割が進む世界は、『早い反応』『多様性』が求められる変化の早い世界 ミドルマネジメント、ロワーマネジメントに責任をおろすというのは、さっさと決めてさっさと進めるサイクルを現場でサクサクやる必要があるってこと アメーバ経営的なものはそういうこと ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make yo (さらに…)

  部長以上にならない資質の人が働けば働くほど自尊心傷ついて、カラダ壊れて、人生時間削れるだけ 大多数は課長にもなれないので働けば働くほど顔が曇って暗くなるだけ☺️ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saion (さらに…)

働かないで楽して生きていこう❤️ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる (さらに…)

https://youtu.be/-gHAsRnhIFs 中途半端に賢い人たちに埋もれて中途半端な人生送るより、確信犯的にバカを思いっきり騙す人生の方が楽しそう バカのリスト1万くらいあれば、サクッと5億稼いでさっさと引退できるやろ   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think." &n (さらに…)

https://twitter.com/pacotuma/status/1571116600190959617?s=46&t=DsfySA2ktOIE4debVN6EFA アホを釣ろうとしてるのかw   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT& (さらに…)

消費者感覚は若い世代ほどわかるはずだし、平均的な庶民の気持ちは平均的な庶民が1番わかるはずで、商売やセールスは、若者や普通の人ほど率先して始めるべき ちなみにワイは若い頃から若い奴の気持ちなんてわからなかったけどなっ！☺️     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, mak (さらに…)

クイズ西園寺 A『自慢話』 B『説教』 C『ウマイ話』 D『共感』 E『ヨイショ』 どれが金になる？   正解は、C   世の中、AとBは嫌われて、Bは相手のためにやってても嫌われるから、Cをやる奴が1番得する Cをやって儲けろ   世の中はCをやった人間が報われる   Cをやって金取るのが正義   相手のためを思ってやってるBよりCの方が良いこと (さらに…)

ワープア、ニート、フリーターをクソだと言い切るこの動画おもろいねんwww   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリ (さらに…)

  上下関係が厳しい業界は、変化しない業界 そのため、明確な序列のもと、スキルの伝承をした方が効率が良い 経験が長いほど優れてる   しかし、上下関係が緩い業界は変化する業界 常に下克上が起こり、勝ってる者もすぐ沈没する 長く続けたところで優位が確定しない世界   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you f (さらに…)

  若い頃の浜田いいなぁ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる     (さらに…)