確かに社外だけでなく、社内でもそういった声があったのは事実です。それでも、私は破格だとは思っていません。むしろ先ほど例に挙げた世界基準で見れば、ごくごく当たり前の金額で、世代トップの才能に対しては、むしろ1,400万円という金額は少ないとすら思っています。私たちがやっているのは、ものすごくシンプルなことです。その人の能力に見合う役割と待遇を提示する。それだけです。背伸びした金額でも、話題づくりの金額でもなく、「その才能なら、これくらいの価値がある」という「当たり前」の評価を、若い人材に対しても当たり前に出しているだけなのです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/dbd65bf532d3fc284354774f2d9af440f31a07b6
こういう、新卒に金出す会社、定期的に見かけるけど、その会社が勢いがあるとかバブってるだけで、落ち着くと静かになる。
ガラケーゲームの時とかもそうだった。
もし、サラリーマンを
大したことない集団
とするならば、人事も同じくそうだから、評価・採用にもバグが出てくる。そこをうまく突いて、ハッキングできるかが、サラリーマンとして稼ぎ散らかせるかの勝負みたいなところはある。
要は、人事に騙されるのではなく、人事を騙せと。
嘘つき人事との面接で学ぶ社会人狼 〜オオカミには騙されない〜
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう!西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である!平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである!「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった1つだけ!そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。



