中小企業の生産性を上げるためには、要するに中小企業にいるくせに出世しない仕事できない雑魚を切り捨てるってことやな

政府は、中小企業を保護するより、中小企業の生産性を高める政策に切り替えるべき。 中小企業は、大半の労働者が働くし、企業の数の99.7%だから、中小企業を元気にする政策こそ経済を元気にする。 — デービッド・アトキンソン David Atkinson (@atkindm) September 11, 2022 なるほど!分かる気がします。日本のサービス過剰もありますか? — (さらに…)

いちいち起業せんでも事業承継すれば良いのか。

親族に後継ぎはいないが、企業や事業は残したい。そんな中小企業経営者の思いに応える新しい形の事業承継が動き出している。その担い手はいずれも30代の若手起業家たち。中小企業問題を解決するため事業承継の新潮流に挑む人たちを追った。 https://t.co/p122BJG4Zl — 日経ビジネス (@nikkeibusiness) September 13, 2022 新しい記事を投稿しまし (さらに…)

転職したら人生変わるよ❤️という甘言の裏に、①著者国立大卒、②3年で辞める奴はカス

  転職したら人生変わるよ❤️という甘言をばら撒いてるTwitterアカウントあるんだけど、①著者国立大卒、②3年で辞める奴はカスと著者にて記述、があって、その人の本のレビューにも 私のスペックでは 的なこと書いてあって、なんていうか、まず努力の基準値を揃えるところからしないと、物事ってわからんなあ、と思った 実際当統計上、転職しても過半数は年収上がってないん (さらに…)

ダメな奴の三大特徴 ①普通より上と思ってるけど普通より下 ②浅くなぞってホッピング ③戦略がない(選択と集中しない)、ぶっこむリソースが足りない、量が根本的に欠ける

  ダメな奴の三大特徴   ①普通より上と思ってるけど普通より下 ②浅くなぞってホッピング ③戦略がない(選択と集中しない)、ぶっこむリソースが足りない、量が根本的に欠ける       === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   S (さらに…)

一昔前は英語できたら『スゴイ!』みたいなだったけど、今『できて当たり前だよね』感すごい、特に年収800以上で出来んやつほぼいない

  一昔前は英語できたら『スゴイ!』みたいなだったけど、今『できて当たり前だよね』感すごい、特に年収800以上で出来んやつほぼいない 600万以上クラスでも、TOEIC700無い奴はいないかな、くらいの感じ === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (さらに…)