2024年3月

大学卒業後は、忙しいビジネス社会に揉まれるせいで、学問的なことをしっかりやる時間がなく、結果としてその人の一生の能力は卒業大学のレベルに規定されがち

  大学卒業後は、忙しいビジネス社会に揉まれるせいで、学問的なことをしっかりやる時間がなく、結果としてその人の一生の能力は卒業大学のレベルに規定されがち。 根本的なテコ入れ、時間がかかる学習こそ差がつく印象。   ゴリゴリのエリートほど、ゴリゴリのビジネスシーンで飲まれてしまっている。ビジネス書で学べるような内容、パッと入ってくる内容は、大人でもどんどんアップデートできる。 で (さらに…)

「人生で一番成長できた時期」を振り返ると、「他人との競争で必死になり、緊張感とプレッシャーで追い込まれていた時期」がほとんど。

  常に周りとの競争。 プレッシャー。   そんな中での日々が、人を成長させる。 振り返ると、その時代が一番伸びた時期、となる。   緊張感がない日々に成長はない。 緊張感がないと弛む。       === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you thin (さらに…)

【オレの戦略人事論(7)】 そもそも、ビジネスにおいて会議は何のためにやるのか? (=意思決定力、決断力が弱い人必見)

  そもそも、ビジネスにおいて、会議は何のためにやるのか?   以下である。 情報の集約 オープンによる上下左右のボコボコ (言い合い・議論の活性化) 意思決定の統一と、アクション   情報の集約というのは、単純に、みんなが各々にやりとりをしているとコミュニケーションプロセスにロスが出る、ということである。一挙にみんなが参加してやらねばならない。   そして (さらに…)

加藤文元せんせ、最近、数学界隈で目立ち始める

  イケメン 色んな番組出る N高かなんか忘れたけどいろんな講義持つ 前はIUT理論とか難しいのばかりタッチしてたけど、一般向けの本を出す、書店にすごく並ぶ マーケティングし始めた? 数学の世界史 (角川書店単行本)   数学者も、どれだけ一般に降りられるかだよな、、、 寄せられるか、、、     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男 &nb (さらに…)

オレが地球上で一番嫌いな大学ですか?慶應大学です^^

オレが地球上で一番嫌いな大学ですか?慶應大学です^^   バカなくせにイキっててきもい 勝ち組生まれ育ちみたいな東京の権化の時点で上京組の俺と真逆でキモい 群れててキモい 福沢諭吉が大阪の下層出身なのが余計にキモい 三田周辺がキモい。俺は、上野、丸の内、神保町・水道橋、渋谷・池袋、横浜・川崎派   あ、すみません、言い過ぎました   一橋とか、立教とかは尊敬してますよ (さらに…)

【オレの戦略人事論(5)】 言いたいことが言えない空気 VS 余計なことを言って場を乱す奴

  ビジネスシーンには、 性別 役職 先輩・後輩 の垣根のせいで、「言いたいことが言えない」という問題がある。 そして、その空気感があるビジネス集団は、不健全である。 コミュニケーションが取れない。   これはリストラクチャーしないといけない。   一方で、 言いたいことが言えすぎる というのも問題である。   あまりにも「ゆるい」空気だと、言いたいことを言 (さらに…)

【オレの戦略人事論(4)】1.お互いの顔を見ない 2.それぞれが独自にネットビジネスをする 3.テキストでしか繋がらない 4.余計な人的交流や人情評価での優遇が介在しない の結果生まれるパフォーマンス集団は最強の人事だ

  【オレの戦略人事論(4)】 1.お互いの顔を見ない 2.それぞれが独自にネットビジネスをする 3.テキストでしか繋がらない 4.余計な人的交流や人情評価での優遇が介在しない   の結果生まれるパフォーマンス集団は最強の人事だ     リモートワークでつながり、それぞれが独自にプレイをし、無駄な人的交流等がない、そういう組織集団においては、いわゆる会社世界 (さらに…)

【オレの戦略人事論(3)】 「性差は無意味」。人事・マーケにおいて、性別は関係がない。そもそも、「区別する軸」は求めたい行動・実績・結果に有意な差を与えるものである。

  よく性別差別主義者と間違えられるので意外と思われるかもしれない。   人事・マーケにおいて、性別は意味がない。 性別で区切ることで、何かしらの反応を得ることに有意義な結果、有意差が生まれたことはあまりない。   それよりも、 学歴 地域 年収 血液型 などの差の方が圧倒的に大きい。   考えてみれば当たり前である。 なぜかというと、 性別という軸は人間を (さらに…)