能力が高い→ 出世する→ 部下の面倒が見切れない・できない人の気持ちがわからない→ 人材不足、部署の危機
連休明け会社に行きたくない人は! 優秀な人ほど課長や部長になる。 そして、優秀がゆえに部下とのギャップが大きくなって、それゆえにマネジメント上の問題が生じる。 自分より部下の持っている営業成績記録の方が高いのに、なぜかその部下から尊敬されて求心力がある上司、 みたいなものを目指すことは頭に入れておいても良いかもしれない。 === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σ (さらに…)