上下関係こそ味方であり、対等は独立分離する以上、やがて対立し敵である ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート (さらに…)

  夫婦は対等じゃうまくいかない、上下関係があるとうまくいく😆 対等というのは戦う関係だから本質的に仲間じゃない😆 組織の階層も頂点に行くほど横のラインがいない😆 下の職位なら同レベルがいるけど、これは上のポストを巡る競争相手😆   上下関係こそ味方の本質😆 対等はやがて敵になる😆 (さらに…)

  昨晩女子校生と、お風呂に入りながら、『東日本大震災怖かった』って話聞かされてだけど、その時6歳だったらしい 東日本大震災は知ってるけど、リーマンショックは知らないわけだ つうか大学生もリーマンショック知らんやろ   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   (さらに…)

①雇われる　②肉体労働　③学歴、職歴、資格 の三つを捨てるという強烈な制約の中で生まれてくる稼ぎ方こそ、人生を変えるビッグアイデア     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading &am (さらに…)

  いじめを受けた人間が直視しなければならない、いじめられた側にも原因がある生物学的な理由 いじめられる側にも理由がある   それは、 生物は弱い遺伝子を残さないようにする ということだ   動物界では、弱い子供を親が殺すケースもある   生き物の世界では、集団の中で弱者を間引こうとする 命のリストラである   よって、 いじめというのは、 倫理的 (さらに…)

  儲かる外資系は、下から嫉妬、横から競争、上から圧力、キャリアには天井、休息は無し、そのためみんな途中で辞める ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Develo (さらに…)

  生産性追求とカイゼンで評価される職場は最後、『君もそろそろ高給なのでやめて貰おうか』『AI入れちゃおうか』と自分の首絞める構図になるのがウケる だから、 超カリスマコストカッター、私は2000人をクビにした みたいなブランディングで、竹中平蔵ばりに嫌われるポジションを確立しないとしんどい   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     (さらに…)

  優秀な人と金持ってる人と熱意・やる気がある人と利用価値がある人以外は目の前から消えてほしい、となるのはビジネスの道理ではあるな それに当てはまらないいわばゴミ人材を、バズの栄養源にして本当の客にバイラルで届ける仕組みや、トラフィックだけを大量に集めて独占して既存のマスメディアを打倒するという仕組みを生み出したSNSとYouTubeはすごい ゴミと思われてたものをゴールドに変えることは (さらに…)

  コンサルティングファームは、生産性向上を突き詰めた結果、自分達より低学歴が集まるうまく行ってない会社にコンサルサービスだけを提供するビジネスが最も生産性高く儲かると気付いてしまった 一方で、キラキラ学歴集団に対する恨みが募る中で、ボスコンのようにGNNを大事にする伴走型が人気を集める その間隙を縫うように、実行や下流領域まで担当するアクセンチュアや船井総研が伸びてきた   (さらに…)

①問いや論点を外している ②論点構造に漏れがある ③論理が飛躍している ④ファクトが疑わしい   まあ、それでも感情的に合致して信じたいものだったら信じるぜ   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General (さらに…)