仕事を楽しむ唯一の方法は不安を取ることだとワイは知ってる そう つまりリスクを取ること   いい歳した大人がやってて楽しいことなんてねーよ 楽しいってのはある意味脳の幼児性   リスクとって不安取ってそれでドキドキしてからの結果に喜びを感じるしかねえ     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "m (さらに…)

新 13歳のハローワーク 殺人と救命への興味は表裏一体みたいなこと書いてて村上龍すごい！ってなった ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハ (さらに…)

  それが単独の掟     個は集団に対して不利。 これはどんな物事にも言える。   劣位の中、優位を取る掟、それは潜伏行動に徹することだ。 「見つかってはならない。」       Produced by SGT & BD         このコンセプトは、あらゆるヒットコンテンツ (さらに…)

546万人の自動車産業の働き手はEVシフトによるキャリアショックの準備をしてるのか？ MR、会計士、税理士は大丈夫か？ お前たちは何余裕をぶっこいているのだ？ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading &am (さらに…)

楽天は在宅ワークしようとしたエンジニアに「一分単位で今日の予定を出せ！」という職場 移動の希望もそう通らない   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Develo (さらに…)

会社というのは、大抵の場合、配属はガチャ、仕事もやりたいことをやらせてもらえない。人間関係も選べない。人事が強権を握り、適性は人事に判断され、命令は絶対。そのポテンシャル採用ですら、何とか優良企業に受け入れてもらおうと毎年エリートが必死になっている。仕事が選べなくても良いと思っている。 彼らは社内向け調整に追われ必死だ。無意味なこともたくさんさせられている。コーヒーの淹れ方や新聞のたたみ方で怒られ (さらに…)

NOT有名大卒文系は、営業できず、英語できず、バックオフィス（人事・法務・経理）にもいけず、ITスキル（プログラミング）もないと、ほぼ死亡確定 今後、仕事がない世界で底辺彷徨うことになります。 お疲れっした！！！！！！！！！ コールセンターとか、水商売、土木建築、運送とか、警備とか、飲食、宿泊で底辺人生するしかありませんね！ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男   &n (さらに…)

  グーグル日本法人の場合、米国本社が考えたことや作ったことの枠内で仕事をするだけ。日本のグーグルが主導で何かしたことはない。だからクリエイティブなことはできない。 グーグルの独占的な立場にあぐらをかいて働いていてもブランドと仕組みが強すぎて身につくものが薄い。せいぜい、「あの競争力が高い会社に入れたんだね」「グーグル出身なんだね」という認識で、本人の実力は怪訝視されることもある。 成長 (さらに…)

（ネット系じゃない）証券に行った先輩がNISA口座勧めて回ってたのよりはマシそう。 なお某OEMに行ってディーラー研修で親戚一同に頭下げまくってクルマ売った後輩もいるのですが… — L島 ロン (@El_Cimarr0n) October 24, 2020 https://twitter.com/bjorn11089560/status/1305410832835072006?s=46 (さらに…)

ちなみに当時僕を担当してくれた営業は全くオラオラではなく「実家の会社を継ぐまでの社会勉強」的に働く方で、慶應出身、育ちも感じも良くオープンハウスよりはるかに高級なマンションに住み、あまり売る気がないので中立な情報をくれて結果信頼されてトップセールスになっちゃってる面白い人でした笑 — 田中大介/チューリング株式会社COO (@DaisukeMAN) July 10, 2021 しかしみ (さらに…)