2023年6月

30代のおじさんが、5年以上の月日を経て、西園寺のところにカムバックしてくるってことは、ここ以外、無いってことですよ^^

30代のおじさんが、5年以上の月日を経て、西園寺のところにカムバックしてくるってことは、ここ以外、無いってことですよ^^ そらそうやん? 金も時間もあって、さらにスタートが早かった私が全て網羅している、全て知っているに決まっている 少なくとも、その辺のパッとしない奴が何かを見つける前には先に見つけているわ。   断言するけど、「何かないか」と思って底辺が探し回って見つけられるのはプロフェ (さらに…)

教育は金を出して選び取らないと

義務教育が6年の時代なのでこの教科書で学ぶのは村一番の秀才とか地主の子たち。将来のエリートとして金融教育は必須だったでしょうね。 — 諸行無常 (@Leaving_Work_QQ) June 11, 2023 戦後教育は誰が何の目的で作ったのかが気になりますね — ひで 投資•写真•音楽 (@hide_worshiping) June 11, 2023 自分で考えさせず、レ (さらに…)

東海は高卒でも幸せ

年収安いって叩かれてるけど、愛知県に住むならこの年収で余裕だし、それよりもこの年収にトヨタグループの想像を絶する手厚さの福利厚生制度が加わって、見かけの年収以上の恩恵を受けてる点が分かってない人の多さよ。社宅は激安だし20代後半ぐらいにトヨタホームで一軒家建ててるからなぁ。ソースは… https://t.co/c8dNPvW6Yv — 🐶ぽち🐶@ITコンサル💻 🇺🇦🐯 (@pochi1 (さらに…)

女尊男卑チュア!

『女尊男卑』💃アクセンチュア💃 「男1人の昇進につき女子2人を昇進させる」というあり得ない制度が生まれつつある外資系コンサル。「部下の女子社員から人事部へ通報されると絶対にPJから外される」というルールもあり、「話が噛み合わない」という理不尽な理由で外されてしまった社員も存在する。 pic.twitter.com/1rjN3JCqZz — サレマ🕊 (@saelema_1899) Ju (さらに…)

AI時代、ペーパーテストエリートはもういらない。西園寺的人間が輝く。

国語も評論は高得点だが、心情把握が必要な小説や、学習データの少ない古文や漢文で得点が低いという結果なので、トークン数の拡張や学習データの多様化でいずれ高得点を叩き出すだろうな。 — KAJI | 梶谷健人 / 著書「生成AI時代を勝ち抜く事業・組織のつくり方」 (@kajikent) June 11, 2023 国語も過去数十年分のセンター試験インプットしたら解決しそうですね̷ (さらに…)

雑魚は考えるな、信じよ

もちろん宗教や伝統は上振れ人材の有効活用がヘタクソなので圧倒的繁栄とは行かないが、逆に下振れ人材を出しにくく滅亡することもない 先進国では少子化が騒がれているが、信仰や伝統を重視する家系は他より出生率が高く安定しているので、時間経過で数が逆転すると思われる — 砂鉄 (@satetu4401) June 13, 2023 もちろん宗教や伝統は上振れ人材の有効活用がヘタクソなので圧倒的繁 (さらに…)

続けることが信用。逆に3年しかやってない人間に消費者として金払ったことあんの?

続けることが信用。逆に消費者として、3年しかやってない供給者に金払ったことあんの? たぶん低単価しか受注できないよね。   仕事を3年以内に辞めるのは肯定されるべき。 3日で逃亡してもいい。 嫌なら。   でも、やめることで、何か別の場所でエクセレントになれるってのは完全に幻想 嫌から逃げることはできる でも逃げてもエクセレントにはなれない 休憩とかバックオフができるだけ &n (さらに…)