成長至上主義、成長宗教、「成長しろ!」に疲れた人へ。成長とは何か?

  成長成長って、 うぜーよ、 成長って言葉、嫌いだわ。 そんな人へ。   本当の成長の意味を知っていますか? ↓↓ 【人生の三大KGIシリーズ】 人生の成長率 「伸びる」   ベンチャー企業などで疲弊している人たちは、早く気づいていください。 これはただのメンタルケアではありません。         PS.     人が成長に疲れてしまう理由は複雑であり、個人や状況によって異なりますが、いくつかの一般的な要因が挙げられます。 達成感の欠如: 成長のプロセスは、努力や挑戦を伴うものであり、達成感や成功体験がモチベーションを維持する重要な要素です。しかし、目標達成や成長が遅れたり、目に見える成果が得られない場合、人々は疲れや失望を感じることがあります。 ストレスとプレッシャー: 成長には、新しいスキルや (さらに…)

人生3大KGIシリーズをアップデートしました!

  【人生の三大KGIシリーズ】 人生の成長率 「伸びる」 66Pへ 【人生の三大KGIシリーズ】 人生の競争率 「勝つ」 76Pへ   アップデートしました!   購入者には通知済みです!     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる           Lose Yourself , Change Yourself.(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変 (さらに…)

西園寺が認めた、転んでもただで起きないすごい会社リスト

  トヨタ ソフトバンク 孫正義存命中に限る 任天堂 キーエンス リクルート 三菱商事 三菱地所 三井不動産 伊藤忠商事 住友不動産 Nidec(日本電産) 永守重信存命中に限る ファーストリテイリング 柳井正存命中に限る SONY JR ヤマト運輸 花王 資生堂 集英社、小学館 旧ジャニーズ 吉本興業   ここらへんのしぶとさはヤバいと思う     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる           (さらに…)

【トヨタの何が凄いか】トヨタへの入社、転職、トヨタ株の購入を考える人へ。

  私がトヨタという会社に持つイメージは、 強かな巨人 というイメージである。   老獪 という感じだ。   元々は、ある会社の部門ベンチャーから始まっただけあって、進取の気性に富んだイノベーションスタンスもありながら、 「大企業的ないやらしさ、立場の利用」 「巧みな交渉力、PR」 なども持ち合わせた凄い会社である。   トヨタだけが、世界的な地位を守りながら、そして存在感をキープしてきた。     私が普段からよく思うことだが、 トヨタ ソフトバンク (孫正義) 任天堂 ソニー 三菱商事 は侮れない会社である。   理由は3つある 世界で戦い、結果を出してきた 潰れそうな危機を乗り越えている 国内でも圧倒的な地位がある     特にトヨタに至っては、 売上・ビジネスのスケールが桁が違う。 世界的に見 (さらに…)

男が残念だな、と思うのは、強いナンパ師に対して『凄腕ですね』と言っちゃうところ

  遺伝子で勝負ついてるのを認めないところwww これはちょっと痛い === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる           Lose Yourself , Change Yourself.(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。)&n (さらに…)

受講生見てて思うけど、O-25で優秀な人・結果出す人は『有名大』→『有名企業』の人で、U-24はめちゃくちゃ行動力とか熱意が溢れる若さみなぎるタイプ

  受講生見てて思うけど、O-25で優秀な人・結果出す人は『有名大』→『有名企業』の人で、U-24はめちゃくちゃ行動力とか熱意が溢れる若さみなぎるタイプ   やはりアラサーはハイスペエリートが欲しい、購買力もあるから、たくさん買ってくれる上に結果も出す アラツーは熱意、行動力、情熱   公務員組織でちょっと頭抜けてるとか、 ベンチャーでちょっと出世した成果出したとか、 みんな勘違い   あと若くて顔が良くてセックスインフルエンサー的なことやってる人も強い   やはり世の中は学歴と、顔と、金   学歴弱い人は全体的に敗北者という自覚が足りない 人の3倍やらなきゃというものを感じない           === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     (さらに…)

コイツ、出世しないな、成功しないな、と見切ることが極めて重要

  コイツ、出世しないな、成功しないな、と見切ることが極めて重要 ビジネスマンとしては、人の見極めが9割みたいなところある   ダメな人は、 見切られる 見極めもできない の役満     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる           Lose Yourself , Change Yourself.(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないもの (さらに…)

15歳〜25歳で頑張れなかった人って、一生頑張れない

  15歳〜25歳で頑張れなかった人って、一生頑張れない 35歳でステータス上がっててもどうすんの?的になるからな   U-25の優秀なみんな! 集まれ! 西園寺貴文の叡智を授けよう😎       === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる           Lose Yourself , Change Yourself.(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに (さらに…)

18〜22歳に、課題レポート単位に追われ、新卒で呑み会幹事で四苦八苦した人には、プロジェクトセンスが身についてるはず

  18〜22歳に、課題レポート単位に追われ、新卒で呑み会幹事で四苦八苦した人には、プロジェクトセンスが身についてるはず === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる           Lose Yourself , Change Yourself.(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えること (さらに…)

リストをランク付けして、低級のリストには尽くさないことだね

  リストを S A B C D E F とランク付けして低級のリストには尽くさないことだね 無駄だからね 無駄な努力となってしまう   松竹梅あったときに、竹を嗅ぎ回る奴らはCかDだよ、テキトーにあしらっておけばいい     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる           Lose Yourself , Change Yourself.(変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我 (さらに…)