成長成長って、 うぜーよ、 成長って言葉、嫌いだわ。 そんな人へ。   本当の成長の意味を知っていますか？ ↓↓ 【人生の三大KGIシリーズ】　人生の成長率　「伸びる」   ベンチャー企業などで疲弊している人たちは、早く気づいていください。 これはただのメンタルケアではありません。         PS.   &n (さらに…)

  【人生の三大KGIシリーズ】　人生の成長率　「伸びる」　66Pへ 【人生の三大KGIシリーズ】　人生の競争率　「勝つ」 76Pへ   アップデートしました！   購入者には通知済みです！     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think." & (さらに…)

  トヨタ ソフトバンク　孫正義存命中に限る 任天堂 キーエンス リクルート 三菱商事 三菱地所 三井不動産 伊藤忠商事 住友不動産 Nidec（日本電産）　永守重信存命中に限る ファーストリテイリング　柳井正存命中に限る SONY JR ヤマト運輸 花王 資生堂 集英社、小学館 旧ジャニーズ 吉本興業   ここらへんのしぶとさはヤバいと思う     ＝＝＝ (さらに…)

  私がトヨタという会社に持つイメージは、 強かな巨人 というイメージである。   老獪 という感じだ。   元々は、ある会社の部門ベンチャーから始まっただけあって、進取の気性に富んだイノベーションスタンスもありながら、 「大企業的ないやらしさ、立場の利用」 「巧みな交渉力、PR」 なども持ち合わせた凄い会社である。   トヨタだけが、世界的な地位を守りなが (さらに…)

  遺伝子で勝負ついてるのを認めないところwww これはちょっと痛い ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層は (さらに…)

  受講生見てて思うけど、O-25で優秀な人・結果出す人は『有名大』→『有名企業』の人で、U-24はめちゃくちゃ行動力とか熱意が溢れる若さみなぎるタイプ   やはりアラサーはハイスペエリートが欲しい、購買力もあるから、たくさん買ってくれる上に結果も出す アラツーは熱意、行動力、情熱   公務員組織でちょっと頭抜けてるとか、 ベンチャーでちょっと出世した成果出したとか、 (さらに…)

  コイツ、出世しないな、成功しないな、と見切ることが極めて重要 ビジネスマンとしては、人の見極めが9割みたいなところある   ダメな人は、 見切られる 見極めもできない の役満     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&a (さらに…)

  15歳〜25歳で頑張れなかった人って、一生頑張れない 35歳でステータス上がっててもどうすんの？的になるからな   U-25の優秀なみんな！ 集まれ！ 西園寺貴文の叡智を授けよう😎       ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you th (さらに…)

  18〜22歳に、課題レポート単位に追われ、新卒で呑み会幹事で四苦八苦した人には、プロジェクトセンスが身についてるはず ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business De (さらに…)

  リストを S A B C D E F とランク付けして低級のリストには尽くさないことだね 無駄だからね 無駄な努力となってしまう   松竹梅あったときに、竹を嗅ぎ回る奴らはCかDだよ、テキトーにあしらっておけばいい     ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you (さらに…)