年収1000万円。
年収1500万円。
年収2000万円。
世間では、十分に成功者です。
しかし、僕は最近、お金について考えるとき、
「いくら稼いでいるか？」
をあまり重要視しなくなりました。
もっと重要な質問があります。
明日、あなたの会社が消滅したら、何が残りますか？
会社の看板が消える。
役職が消える。
会社の顧客リストが消える。
会社の商品が消える。
会社の営業部隊が消える。
会社の広告予算が消える。
会社のブランドが消える。
会社のオフィスが消える。
会社から振り込まれていた給与も消える。
その状態になったとき、
あなた個人に、お金を払いたい人は何人残るでしょうか。
高所得と「資本を持っている」は全く違う
例えば、
年収1500万円の会社員がいるとします。
非常に優秀です。
大企業で部長をしている。
有名企業のプロジェクトを動かしている。
部下もいる。
社内評価も高い。
転職市場でも人気がある。
一見すると、
「資本主義ゲームでかなり勝っている人」
に見えます。
しかし、
その人が会社を辞めた翌日に、
自分の商品がない。
自分の顧客がいない。
自分の販売経路がない。
自分への指名検索もない。
自分が価格決定権を持つものもない。
会社を介さずに、自分へ直接100万円払う人もいない。
のであれば、
少し奇妙なことが起きています。
その人は、
年間1500万円の価値を「所有」しているわけではありません。
会社という巨大な装置の内部で、
年間1500万円という価格で、
高性能な労働力としてレンタルされている
だけかもしれないのです。
会社を辞めたときに「持って出られるもの」は何か
少し棚卸ししてみてください。
あなたには、
・会社を辞めても残る顧客がいますか？
・会社を辞めても売れる、自分の商品がありますか？
・あなた個人を検索して探してくれる人がいますか？
・自分で所有しているメールリストや顧客リストがありますか？
・会社を経由せず、自分で集客できますか？
・自分で価格を決められますか？
・会社の肩書きを隠しても、今と同程度のお金を払ってもらえますか？
・半年間無職になっても、市場から直接収入を作れますか？
・自分が働いていない時間にも価値を生むものがありますか？
この質問にほとんどNOなら、
年収が高くても、
あなたの経済状態は思っているより不安定です。
「転職できるから大丈夫」は、まだ会社員ゲームの中にいる
ここで、
いや、俺は転職できるから。
と思う人もいるでしょう。
もちろん、それも能力です。
しかし、
A社からB社へ移動できることと、
会社を必要とせず、市場から直接お金を受け取れること
は全く違います。
例えば、
A社で年収1200万円。
↓
B社で年収1500万円。
↓
C社で年収1800万円。
と上がっていったとします。
これは、
労働市場におけるあなたの値段が上がっています。
しかし、
その10年間で、
自分の顧客数 0→0
自分の商品数 0→0
自分の販売網 0→0
自分の指名需要 ほぼ0→ほぼ0
だったとしたら、
所得は増えたのに、
会社外で所有している経済基盤はほとんど増えていない
ということになります。
「年収が上がるほど安全になる」とは限らない
ここが少し怖いところです。
年収が上がると、
普通は人生が安定したように感じます。
しかし同時に、
生活水準も上がります。
家賃も上がる。
住宅ローンを組む。
家族ができる。
教育費が増える。
会社での役職も上がる。
社会的地位も上がる。
そして、
年収500万円だった頃より、
年収1500万円になった後の方が、
「今さらゼロから別ゲームを始める」コストが高くなる
ことがあります。
だから、
高所得になればなるほど、
必ずしも自由になるとは限りません。
むしろ、
高所得な会社員というゲームに、
深くロックインされていくことがあります。
本当に見るべきなのは「所得」ではなく「持ち出せる価値」
僕なら、
これからは年収を見るより、
次のものを見ます。
会社を外したときに、どれだけの価値を持って出られるか。
例えば、
顧客。
商品。
知的財産。
ブランド。
販売経路。
指名需要。
コンテンツ。
コミュニティ。
信用。
株式。
事業持分。
不動産。
金融資産。
こうしたものは、
少なくとも、
会社の人事異動一発で全部消えるものではありません。
一番危ないのは「かなり成功している人」
年収300万円で苦しい人は、
自分が苦しいことを知っています。
だから問題に気づきやすい。
しかし、
年収800万円。
1000万円。
1500万円。
2000万円。
と上がっていくと、
問題が見えにくくなります。
会社からは評価されている。
世間からも評価される。
友人より稼いでいる。
生活にも困っていない。
だから、
自分はかなり上手くいっている。
と思います。
実際、上手くいっています。
ただし、
「労働者としての市場価値が高い」ことと、「資本を持っている」ことを混同すると危ない。
ここは分けて考えた方がいい。
では質問です
あなたが明日会社を辞めたとして、
その翌月、
会社を一切利用せず、
あなた個人に直接お金を払ってくれる人は何人いますか？
そして、
その人数は、
5年前より増えていますか？
自分の商品は増えましたか？
自分の顧客は増えましたか？
自分の販売経路は増えましたか？
自分への指名需要は増えましたか？
自分が働かなくても価値を生むものは増えましたか？
もし、
年収だけは大きく増えたのに、
これらがほとんど増えていないのであれば、
一度、
自分が何のゲームをしているのか、
考え直した方がいいかもしれません。
会社員を辞めろ、
という話ではありません。
むしろ、
会社員として高所得を得られるのであれば、
その立場は利用した方がいい。
問題は、
その高所得期間に、何を自分側へ残しているか
です。
給与を消費して、
役職を上げて、
また給与を上げて、
生活水準を上げて、
最後に会社を外したら何も残らない。
これでは、
長い間かなり高い報酬を受け取ったのに、
ゲーム終了時の手持ち資産が少ない、
ということが起こります。
だから僕なら、
年収を上げるゲームと同時に、
もう一つのゲームを始めます。
会社を外した後にも残るものを増やす。
顧客。
商品。
販売経路。
信用。
指名需要。
資本。
これらが少しずつ増えていけば、
ある時点から、
「会社に雇ってもらわなければ生きられない」
という状態そのものが変わっていきます。
そして僕は、
その変化こそ、
単なる高所得化より、
はるかに大きな意味を持つと思っています。
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"make you feel, make you think."
SGT&BD
(Saionji General Trading & Business Development)
説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆する「社会不適合者」である！平日の昼間っからスタバでゴロゴロするかと思えば、そのまま軽いノリでソー◯をお風呂代わりに利用。挙句の果てには気分で空港に向かい、当日券でそのままどこかへ飛んでしまうという自由を履き違えたピーターパンである！「働かざること山の如し」。彼がただのニートと違う点はたった１つだけ！そう。それは「圧倒的な書く力」である。ペンは剣よりも強し。ペンを握った男の「逆転」ヒップホッパー的反逆人生。そして「ここ」は、そんな西園寺貴文の生き方を後続の者たちへと伝承する、極めてアンダーグラウンドな世界である。 U-18、厳禁。低脳、厳禁。情弱、厳禁。