https://www.google.com/search?biw=1035&bih=552&tbm=isch&sxsrf=ACYBGNQDsdTUvNfWssDyN7s-DYFGiG8Jwg%3A1571965703551&sa=1&ei=B0uyXcOtIcT7-QbMg73gDA&q=%E9%83%A8%E9%95%B7%E3%80%80%E5 (さらに…)

https://ten-navi.com/hacks/article-413-32339 役職定年制度は大きな組織ほど導入していて、55歳〜60歳が一般的。 上り詰めても人件費削減で待遇が削られてしまう。 だから早く出世した方が良い。 大企業にデメリットがあるとしたら、役職定年制度の導入が多いことと、出世が難しいこと。 若いうちは仕事のスケール感も無いかもしれない。とある人は、「40代までは兵隊だ (さらに…)

アメリカ人は本当に宣伝センス抜群。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる     (さらに…)

https://youtu.be/NW3VquKVn9Y 徹底的な新人教育。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はこ (さらに…)

米軍のリクルート。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイクラスエリート層はここから生まれる       (さらに…)

ハーバード、MIT、スタンフォードより卒業生の年収が高い学校。ウエストポイント陸軍士官学校。 そこの教えは、上長と話すときは はい いいえ わかりません 申し訳ありません しか答えてはいけない、というもの。 そしてそもそも入学すら困難。 実はアメリカのビジネス界は、ハーバードやスタンフォード卒を重用する一方で、高級軍人も高評価して重要なポストにつけてたりする。   ＝＝＝ ＠西園寺貴文（ (さらに…)

はい いいえ わかりません 申し訳ありません しか答えてはいけないウエストポイント陸軍士官学校。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイ (さらに…)

ゆうちょ銀副社長退任へ　ゴールドマン・サックス出身の佐護勝紀氏 https://t.co/8Vwnl3FFp5 — 産経ニュース (@Sankei_news) April 26, 2018 【ソフトバンク株主総会ドキュメント】新取締役のゆうちょ銀元副社長の佐護勝紀氏「こういう会社の経営陣になりたいと思っていたことが実現」https://t.co/o6vKVeEIVE pic.twitt (さらに…)

上場企業の役員報酬、1億円以上を受け取った役員は275社の564人で過去最多https://t.co/AYzzOeAM0c 最高額はソフトバンクグループのロナルド・フィッシャー副会長の32億6600万円。同グループはトップ10に5人。会長兼社長の孫正義氏は……。 — 朝日新聞コブク郎 (@asahi_tokyo) July 1, 2019 佐護勝紀副社長 9億8,200万円（基本報酬4 (さらに…)

https://twitter.com/toilet_trained/status/1131858665860763648?s=21 安倍総理の年収は4,065万らしいソニーの取締役の年収27億セブン&アイの取締役の年収24億ソフトバンク副会長の年収20億その他、１億円以上の年収の社長・役員が500人以上ゴロゴロ今時、政治家になるより大会社の役員になった方が金を稼げるそれにしても総理の給与 (さらに…)