つぶやき

Hard times create strong man.

強い男が良い時代を作り、 良い時代が弱い男を作り、 弱い男が悪い時代を作る   正しい自己認識(セルフアウェア)     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & B (さらに…)

危機を煽る言説から目を背け、優しいフレーズばかりを追うようになったとき、『鬱病』『すでに地獄に転落済み』のどちらかです

  危機を煽る言説から目を背け、優しいフレーズばかりを追うようになったとき、『鬱病』『すでに地獄に転落済み』のどちらかです。 これは体験すればわかります。   落ちてる度合いは、どれだけ、危機感煽りを無視するようになったのかで測れます。   どん底に転落すると、危機系をシャットアウトして現実逃避に走り始めます。 末期の患者には麻薬治療が施されます。 周りから完全にアウ (さらに…)

社会人になる恐怖が襲う4月

Screenshot しかもそれが、創業家のオーナー企業で働くとなると、他人の一族の財産を増やすために働いているという現実が襲ってきます。だから、なるべく公器性がある会社が良いです。ガバナンス、コンプラ的にも。   22歳以下にこっそり教えたい僕らのゲーム・ルールズ     === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make (さらに…)

中居正広の性加害報告書が 1.ドラマ性 2.社畜社会性 3.法規性 があって資料として面白いのでぜひ読みましょう

  https://www.fujitv.co.jp/company/news/250331_3.pdf 中居正広の性加害報告書が 1.ドラマ性 2.社畜社会性 3.法規性 があって資料として面白いのでぜひ読みましょう まさに 社畜! という感じ。   プロデューサーも、数字を取るための大事な客先としてカバーしていた中居正広に巻き添えくらって可哀想だな 中居より遥かに財産無いだ (さらに…)

組織で2-6-2の法則が機能するのは『つぶしがききますか?』みたいな雑魚がいるから

組織で2-6-2の法則が機能するのは『つぶしがききますか?』みたいな雑魚がいるから 会社の看板あてにするから   関関同立GMARCHでおさまっていればよいものの、『早慶』に滑り込もうとする奴らがいるから 頭にあるのは看板 しがみつくこと   【シゴデキ】 仕事がデキる、ということは、つまりどういうことか   === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男 &n (さらに…)