制度の区別 場面 制度 相手方の要件 効果 本人が代理権を与えたような表示をした 代理権授与表示の表見代理 善意無過失 本人に帰属 実際に基本代理権はあるが、その範囲を越えた 権限外の表見代理 善意無過失に相当する正当な理由 本人に帰属 以前は代理権があったが消滅した 代理権消滅後の表見代理 善意無過失 本人に帰属 代理権の範囲内だが、代理人が自己・第三者の利益を図った 代理権濫用 (さらに…)

  「普通に生きればいい」と言われるほど、なぜか苦しくなる人へ   もしあなたが、周囲より明らかに速く理解できることがある一方で、 会社員として毎日決まった時間に働く 人と頻繁に関わる 組織の都合に合わせる 何十年も同じゲームを続ける こうした「普通の人生」に、どうしても強い違和感を感じているなら。 それを単なる甘え、忍耐不足、社会不適合として片付ける前に、一度だけ確認してほし (さらに…)

不労所得性は下がるが、ハイレベルなマーケスキルは法人営業・法人業務受託（toB）に切り替えてやっていこう toCか、toCtoCだと、オレのレベルについてこれる奴はほぼいない気がするし、需要が細すぎる やっぱりダイレクト出版みたいに大衆向けにいい感じの水準で売り捌いていかないと オレはああいうのやってると脳みそが死んでしまうんだけどね ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男 &nbs (さらに…)

  うわっwww Amazonがポイント大盤振る舞いしててわろた 実質無料で買い物🛍️できるってこと！？ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Busi (さらに…)

2025年5月、Anthropic CEOのダリオ・アモデイがかなり衝撃的な予測をした。 AIによって、エントリーレベルのホワイトカラー職の半分が消える可能性がある。 さらに米国の失業率が、 10～20％ まで上昇する可能性があるという。 対象として挙げられたのは、 テクノロジー。 金融。 法律。 コンサルティング。 など、それまで比較的「AIに奪われにくい高学歴職」と考えられてきた領域だった。 (さらに…)

  Q: では、あなたが強く支持していた仮説が、データや現場の反応によって明確に否定された場合、どう対応しますか？ A: その結果自体が非常に価値のある情報だと考えます。自分の仮説が否定されたのであれば、まず何が想定と違ったのかを整理し、その仮説に基づく施策を必要に応じて止める、あるいは修正します。その上で、新しく得られた情報を次の仮説や選択肢の比較に反映し、意思決定を更新していきます。 (さらに…)

40代になると人は成長せず、最大ボリュームが50代〜70代ゆえに、「そのままのおじさん・おばさんが儲かるイージーゲームはこちら」的な話が儲かるってだけ。 だから、ダイレクト出版とかの成功というか、規模に疑問を持つ場合、まさにこのマーケティング的な話なんだよね。 あとは小手先に過ぎない。 現に、40代がまだ20代だった頃、20年前はもう少しまともな商材を売っていたんだ、彼らは。というか、コンセプトが (さらに…)

2015年まで、「普通は23歳、遅くて25歳までに一人暮らししてない奴はクソ。28歳まで実家の奴は30歳童貞と同コース」だったし、30歳で年収600ない奴も結婚は無理、が当たり前で、これらを下回る人間は普通以下だった そして、これを超えてるのが 「普通のサラリーマン」 であり、そんな普通のサラリーマンすら嘲笑して、 そんな人生で終わりたくない！ という意識高い奴らが必死にもがいていた。 おじさんで (さらに…)

アンチエイジングの生物神か、西園寺帝大医学部、どちらかの購入をすれば、思考に確変が起こります。なぜなら、 システム 構造 メカニズム などにおいて、人間・人体はもっとも複雑かつ、AIとの交差点もあり、現在は「タンパク質を欲しない、争いの動機をもたないはずのAIが、優秀すぎて、普通にたいていのナチュラルホワイトカラーを淘汰にかかっている」ためです。 なぜ淘汰されてしまうのか。 そして、優れた思考とは (さらに…)

Q: 未経験業界・未経験職種で、キャッチアップ期間やオンボーディングを含めて活躍できるイメージはありますか？ A: はい。経験のある方に比べて、最初はキャッチアップに時間がかかる部分もあると認識しています。そのため、入社直後はまず意思決定の流れや関係部署、組織内のルールを意識的に把握し、分からない点は早めに確認することを徹底したいと考えています。そのうえで、これまで自分で事業を運営してきた中で培っ (さらに…)