活気あるベンチャー社員 歴史ある一流企業の社員 安定の公務員 自分の好きにできる自営業者 どれに魅力を感じるか？またどれに適性があるか？ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business (さらに…)

この会社で働いてて、毎日が楽しい！的なやつを見ると「うっ」「おえっ」ってなってしまう。なんで？ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 新たなるハイク (さらに…)

BtoBのルート営業じゃなくて、実際にダイレクトに開拓して売る営業っていうか、そーゆーのをオフラインで経験したことがある人と無い人では、やはり、差が生まれるのは当然のこととは思う。マーケターも、オフラインで営業経験がある人と無い人ではやはり、明らかに質の違いとして出てる気がするわ。 人生やり直したら学校の勉強やるかどうかは怪しいけど、経験してきた対面・電話・広告の３つによる営業経験はやはり再度やる (さらに…)

https://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170120/BestTimes_4288.html 結論から言うと、学歴は関係ないですね。テレビ局のスタッフなど、いろいろな方とこの話はしてきましたが、実社会においては、学歴の高い低いに関わらず、仕事ができる人はできるし、できない人はできない。『学力の経済学』の著者、中室牧子さんも「官僚以外に差は出な (さらに…)

学生の時だったかな。知り合ったベンチャー若社長に「ぶっちゃけ、ウェーイ系とか苦手だし、仕事に意欲を燃やしまくっている人を見ると引いちゃうところがあるんです・・・・」みたいな話をした。その後も、労働観についてたて続けに、本音をぶちまけまくった。どこの、とは言えないけど重役のおじさんとかの前でもやったことあるんだけど。 そうしたら、案外、大人ってのはやっぱりというか、表向きはそれなりに「やる気！元気！ (さらに…)

職場でマウンティングされて疲れている人多いね。「はぁ、みんな自慢ばっかり・・・・」って思っている人、すごく多い。自分もある程度マウンティングしなきゃ、みたいな感じで頑張っている人は多いみたい。そこにある心理は、「とにかく、人から認められていないと話は進まないよね」みたいな感じかな。人に認めてもらわないと、仕事も円滑に進まないし、的な。マウンティングされたら２秒で「ははーっ」て下に降りちゃう俺はヘタ (さらに…)