マネジメントするとき、『メモ取れ!』ってタイプ多いけど、それ言っても、ご機嫌伺いとか、ちゃんと仕事してる風だすためにメモ持ってくる奴いるから、ワイはメモ取れとは言わなかったけど、代わりに同じこと何回も何回も何回も何回も言い続けてたから、いやでも覚えてチームのパフォーマンスは上がりました。ちゃんちゃん。
マネジメントするとき、 『メモ取れ!』 ってタイプ多いけど、それ言っても、ご機嫌伺いとか、ちゃんと仕事してる風だすためにメモ持ってくる奴いるから、ワイはメモ取れとは言わなかったけど、代わりに同じこと何回も何回も何回も何回も言い続けてたから、いやでも覚えてチームのパフォーマンスは上がりました。ちゃんちゃん。 あちこちで言ってるけど、コミュニケーションの本質はプログラミング (さらに…)