つぶやき

ホワイトカラー消滅が本格化するというか大衆が「やばいわ、ガチで」と実感するのは2035年だと思う

日本でホワイトカラーの年収が600〜800万円から半分程度に減る、あるいはその層の人数が半減するというシナリオは、複数の要因を考慮すると可能性としてはあり得るが、確定的ではない。以下に、背景と可能性を整理して考察する。 1. 可能性を後押しする要因 AI・自動化の進展: 生成AIやRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の普及により、データ処理、書類作成、単純な分析業務など、ホワイトカラ (さらに…)

ムカつく後輩など、人を潰したい時の正しい育て方

ファーーーッwww スポイルが1番怖いよっっっっ   めちゃくちゃ褒めて甘やかしてくれる先輩、上司が自分を潰そうとしてたなんで知った暁にはノイローゼになって社会が怖くなって引きこもっちゃうよ💦💦 最近の50代、職場で人殺しがち🔪🩸 でもさ、👆こーゆー事件もあるし、怖い人ほど、スパルタスタイルを (さらに…)

【悲報】 日本社会、女に返報性や義理、恩義などないことに今更気づく

イスラムエリアはとっくにこれに気づいていて、 もともと世俗的で金銭主義・先進的な女性自由のエリアから、一転してあのスタイルになり、 厳しく女を締め付けたイスラムが、結局、繁殖しまくり世界で元気、欧州乗っ取られる   一方の欧米 女を調子に乗せすぎたら際限なくてぶっ壊れね? と気づき始めている。 日本もそう。   女は母子保存のため自己否定できない性質のため、行き着く先は、プラス (さらに…)

再生回数が急落してるグループ

  ITZYはマジで最初がダメだった。 これ前も言ってるけど、マジで、TWICEと比べて、ペースが遅すぎた。TWICEがいまだに元気なのは、メンバーを泣くくらい働かせたからだよ。旬な時期に。 ルセラは、楽曲が悪すぎる! 最初だけ! ケプラー並みの一発屋になってる!   === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男     "make you feel (さらに…)

女なのに性格が良い女、今まで『2人だけ』出会ったことある

  可愛い女の子は結構いるんだよ。 でも、中身がまともな女は、本当に希少。   1人は学生時代の友達なんだけど、そいつは彼氏いたし、そのまま結婚した。 もう1人は本当に厳しい家庭で育った人だったな。   遺伝もあるけど、 躾の賜物みたいな感じだったわ。 しつけ➕10代で何かハードなワークをやってる。   たぶん、こーゆー子は10年に一回しか出会 (さらに…)

離婚は遺伝する 〜離婚した親の子供は、結婚しても離婚率は両親育ちと比較して3倍離婚する〜

  「親が離婚している人は、していない人に比べて離婚する確率が2~3倍高い」というデータは、本当です。複数の研究で繰り返し確認されています。以下に根拠と背景を詳しく説明します。 🔍 根拠となる研究 ■ アメリカの大規模研究(Virginia Commonwealth University, 2017年) 研究対象:スウェーデンの約2万人の親子データを解析 結果:親が離婚し (さらに…)

親に殴られたことないけど、学校の先生と、友達と、ヤンキーの先輩と、職場の先輩と、部活の対戦相手に殴られたことはある

  やばい、 マジでよく考えると、 結構しんどい思いしてきてる 典型的な日本の地方出身みたいな感じで恥ずかしい。 偉い。 なかなか理不尽をくらってきている。   もっと都会のお上品なハイソな空気で温室育ちが良かった 泣   でもなんか知らんけど、 殴られたやつって 長い目で見ると結構、まともに育ってないか? 気のせいか?     体罰は確かによくな (さらに…)

女「私、学生時代体育会系だったから体力あるし!」 西園寺「何部?」 女「バレー部」 西園寺「はい、論外。ネット挟む部活は死ね」

  女「私、学生時代体育会系だったから体力あるし!」 西園寺「何部?」   女「バレー部」 西園寺「はい、論外。ネット挟む部活は死ね」     この流れでいつもブチ切れさせてるwwwwwwwwwwwww   テニス部、 バレー部、 卓球、 バド部の分際で 体育会名乗るんじゃねぇ、どうせマンコ病発症してすぐパニックになるメンブレ雑魚のくせにwwww (さらに…)

オレもカカ取った!カカが最強!カカ大好き!

オレもカカ取りました!!! カカ最強!カカ大好き!!カカイケメン!!!   カカの何が良いか!? あの恵まれたボディよ!スタイル! カッケーだろ!   しかも結婚するまで、チェリーボーイを貫いた敬虔なクリスチャン! これはどうでもいい情報だけど!!   でも結婚した後、髭が濃ゆくなったから、奥さんとSEX爆発しまくって、ジヒドロテストステロンまみれになったのかな?と勝 (さらに…)

「人事部」の必要性って、三権分立と同じでしょ。上司が人事権持ちすぎたら気に入らない部下をメチャクチャにできるから。

  人事部の必要性って、三権分立と同じでしょ。 上司が人事権持ちすぎたら、部下の人生をメチャクチャにできるでしょ。   降格、降級、給与ダウンとか。転置とか。 だから、人事部は人事部である程度独立させて、上司の評価と、人事の評価を対立させるというか、分権化するわけでしょう。   一方で、人事は人事で、 現場を知らない 実際の仕事がわからない 評価の仕方がフォーマットに (さらに…)