中年フリーター問題から見る就活のクソさ加減
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58615 「学歴」の意味するところは結構違うくて、海外の場合は専門性を評価されて職能別採用されたりするんだけれど、日本の「学歴」はポテンシャルとして評価されるのだよね。だから、意味不明なところに配属になったり、あるいは学歴が高い人が将来の幹部候補として扱われたりする。 言ってみれば、このスタイルが人々を苦しめている。一度、入り口から漏れたものを襲い続けるスパイラル。学校教育で残っているものは何もない。企業の中での経験値が乏しいとどうしようもない、みたいな。まず、就活にしがみついた時点で一生、首根っこ掴まれてることになるわけでしょ。最近、一番笑ったのは、こういう人たちの中で、民間に行く場所が無くなった人が最後の職場として教職を目指しているという話。 === @西園寺貴文(憧れはゴルゴ13)#+6σの男 (さらに…)