「日本企業は海外経験を理解しようとしない」とか言っている人いますけど、あなたが会社経営者だったらワーホリしてきた人間雇いますか。遊んできたのか、何してきたのかわかんないでしょ。しかも、海外文化に適合されて、日本的感覚を失っていると。英語力微妙な場合が多々。しかも無駄に歳食っていて、海外の労働感覚・労働観を押し付けてくる、無駄に自己主張激しい・・・・・。 使いづらいですね。 ワーホリ後、就職に苦労し (さらに…)

なんかね、会計士ってそれとったら人生逆転じゃね？って思っている奴が多いんですよ。しかも、会計士の勉強って、財務会計・管理会計、会社法、税法、経営学、民法、経済学、統計とかこの辺りをやるので、潰しが効くとか思っている若い子が多い。 ３流大卒のフリーターが会計士狙う、とかよくあるのね。 司法試験の場合だと、文系最高峰っていうのと、東大法学部出た人たちが目指すような試験っていうイメージがあるから、そんじ (さらに…)

このコンテンツは、「西園寺流　リピーター生成論」から一部抜粋したものです。   ▼西園寺流　リピーター生成   初恋、初体験、初海外、初就職・・・・・ 「はじめて」は人の心に巣食うものです。 アル・ライズというアメリカの 著名なマーケティングコンサルが言ってました。 「”優れている”よりも、”はじめて”である方が人の心に残る」と。 (さらに…)

頭悪い受講生、自己投資意欲やセンスがない受講生が少なくて助かってます。 「すごいコミュニティなので、ここに属していれば自分も引き上げられると思いました！！」とか言っている人いますけど、そんな都合よく引き上げられると思わないことですね。 西園寺受講生は、集まった中からどんどん切り捨て・選別が行われて、相応のものにプロの力がどんどん注入されていくシステムです。 有名大学ビジネススクールやマッキンゼーの (さらに…)