人間は昔争ってなかったらしい。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変えることのできないものとを、見分ける知恵を与えたまえ。）  説明しよう！西園寺貴文とは、常識と大衆に反逆 (さらに…)

2025年までに50万人の外国人労働者を受け入れる方針。介護に加えて、建設、農業、宿泊、造船、漁業、機械、食品、衣服、ビル清掃など、領域は拡大して行く。 日本にいる外国人労働者の数は過去5年で2倍に増え、2018年3月の時点で過去最大の128万人。 OECD外国人移住者ランキングで世界第4位の日本は移民大国だ。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできる (さらに…)

国家戦略特区諮問会議は、人手不足が深刻になっている飲食店や宿泊業などもしだからと目をつけた。これらの業界は他と比べて労働時間が長い上に、給料水準は低くまともに生活できない。大半を学生アルバイトやパートなどが占めている。おまけに業界全体が安売りにさらされており、一人当たりの業務量が増える一方で人件費は下がっている。もはや、大学生バイトですら寄り付かない状態。そのため、これらの領域に外国人労働者を入れて行く流れが生まれている。 単純労働に外国人が100万人入れば、国内の賃金は24%下落するという試算が出ており、政府の方針によって人材の流動化は進んでいる。 今後、日本には外国人労働者が増えるだろう。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionj (さらに…)

アメリカではフランチャイズの民間老人ホームや、介護施設の不動産リートが大人気。介護施設不動産リートの説明会では、人件費削減、サービス縮小、回転率アップの三点が儲かるポイントとして説明されてるという。また、人件費を低く抑えることが重要と認識されており、老後が投資商品として売買されている今の世界では、現場の介護士の報酬は低ければ低いほど良いのだ。そしてウォール街は、世界で最も急速に高齢化が進む日本に目を付けている。 ちなみに、介護の現場に外国人労働者を受け入れる制度は整っている。そして、日本人介護士の給料はさらに下げられて行く。国内外のファンドマネーは介護ビジネスにどんどん流れ込んできている。 アジア10カ国22拠点で外国人向け就職相談デスクを展開し、就職コンサルティングをしながら日本国内の政治に関する影響力行使とビジネス展開を行なっている竹中平蔵率いるパソナグループは、、、。 ＝＝＝ ＠西園 (さらに…)

日本の経済史はこの人を知らないまま語れないでしょ、なんていうか、いろんな意味で。そしてまた最近、暴れまわってるけど。 政商とはまさにこのことよ。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。そして、変えることのできるものと、変 (さらに…)

初めて行った。お味はまあ、ノーコメントなんだけど、気になったのは求人広告。給料これだけ出します！ストックオプションあります！旧拡大中！！みたいな感じやった。 https://biz-journal.jp/i/amp/2018/10/post_25061.html ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えた (さらに…)

高度プロフェッショナル制度はだいぶやばい 厚労省がその対象をどこまでも下げられる 対象になる職種や年収ゾーンは決まっておらず、これから拡大する予定 86年の労働者派遣法の手口と同じ、いつのまにか拡大され、99年には全職種派遣オーケーになってた 過労死認定されなくなる 一ヶ月で４日休ませればあとは何時間こき使ってもオーケー 経団連や厚労省は、対象を「年収400万まで下げるべきですなあ」 給料の高さに限らず、無能な社員には残業代を出さないという魂胆 とかいって、労働者に相当な労働量をおしつけるのが財界の予定 働き方改革法案は、働かせ改革法案だった 労働者のニーズではなく、雇う側の希望で作ったもの 高プロ社員は労基法の適用外 労働基準監督署の業務は民営化予定 会社はいくらでも社員を高プロ扱いできる つまり雇う側は、労働者をいくら働かせてもオーケーのコース それでも大方のリーマンには行く場所が無い (さらに…)

2018年5月31日、働き方改革法案可決 労働者の命と健康を守る労働時間の規制が無くなります！！！笑笑 会社はリーマンを一ヶ月で４日休ませれば、残り２４日は２４時間働かせても合法に！！ 長時間労働で死んでも過労死認定されなくなるので統計から抹消されます！ 高プロの対象は、厚労省が国会を通さず自由に決められます！ 国内過労死件数は拡大中、2018年に発表された2017年度中の労災請求件数は、2572件で過去最多 １日７人以上が、脳や心臓疾患、精神障害で労災に！ ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド &n (さらに…)

高度プロフェッショナル制度には、職種や時間について定めが無く、官僚のさじ加減で決められる。労働基準監督署の業務の一部は民営化。わろた。そして増税と。完全に囲い込みが加速してますね。 ＝＝＝ ＠西園寺貴文（憧れはゴルゴ13）#+6σの男     "make you feel, make you think."   SGT&BD (Saionji General Trading & Business Development) 「人生を変える」にフォーカスしたブランド           Lose Yourself , Change Yourself.（変えることのできるものについて、それを変えるだけの勇気を我らに与えたまえ。変えることのできないものについては、それを受け入れられる冷静さを与えたまえ。 (さらに…)

２０１８年７月、西日本は未曾有の豪雨災害に見舞われた。近畿や四国などで、記録的な大雨がふり、２００人を超える犠牲者と甚大な住宅被害を出したこの災害で、総理の外遊がキャンセルされると、代わりにEUのトゥスク大統領とユンケル欧州委員長が来日し、日欧EPAは正式に署名された。ーp33 日欧EPAは経済連携協定のこと。 世界各国では、一度、水ビジネスの民営化が進んで、その後公営化に戻る流れがある。日本は民営化に進んでいる。 世界最大の水ビジネス企業であるフランス・ヴェオリア社の日本法人は、広島市とさいたま市の下水処理場、福岡県大牟田市と熊本県荒尾市での運営権などを一部手に入れている。   ２０１１年３月１１日、公共施設の運営権を民間に渡し、民間企業が水道料金を決められて徴収もできるように、PFI法法案を閣議決定。自治体が水道を所有したまま、運営だけ民間企業に委託する方式。当然、利益は民間 (さらに…)